Un site web pour recruter et maintenir dans l’emploi les 50 ans et plus
Fin avril 2025, le ministère du Travail a lancé l'initiative "Emploi des 50+", en faveur de l’emploi des travailleurs expérimentés. Le 31 mai, une campagne de communication a également été déployée pour valoriser leurs compétences et encourager leur maintien dans l’emploi et leur recrutement. A cette occasion, un site web a ouvert. Il s'adresse à la fois aux employeurs et aux salariés.
Ce site web est un centre de ressources et une boite à outils rassemblant des témoignages vidéo, des bonnes pratiques et des outils à destination des employeurs d’une part et des salariés de plus de 50 ans d’autre part.
Les ressources pour les employeurs
Sur le site emploi50plus.gouv.fr, les employeurs trouveront des ressources pour lutter contre les stéréotypes liés à l’âge, recruter et intégrer des profils expérimentés, accompagner des parcours, pour soutenir le développement des compétences et les mobilités professionnelles, maintenir dans l’emploi et améliorer les conditions de travail afin de prévenir l’usure professionnelle et favoriser la qualité de vie au travail et enfin anticiper et sécuriser la fin de carrière et la transition vers la retraite.
Les ressources pour les employés et les demandeurs d’emploi expérimentés
Le site propose des outils pour la recherche d’emploi, la reconversion professionnelle, la formation et le maintien en poste. Il offre également des ressources pratiques, des témoignages inspirants pour valoriser l’expérience des 50 ans et plus.