L’AMETRA06 lance sa Cellule de soutien psychologique d’urgence

Un événement potentiellement traumatisant, physiquement ou psychologiquement, peut se produire sur le lieu de travail de façon inhabituelle. Il peut s’agir d’un décès, d’un suicide ou tentative de suicide, d’un accident de travail grave, d’un incendie, d’un attentat, d’un braquage, d’une prise d’otages… L’entreprise se trouve dans une situation de fragilité et nécessite alors un accompagnement pour la gestion de l’événement et une prise en charge psychologique adaptée des salariés.

Composée de membres de l’équipe pluridisciplinaire spécifiquement formés (psychologues du travail, médecins du travail, infirmières en santé au travail), la cellule intervient dans les meilleurs délais pour limiter les impacts émotionnels et les effets sur la santé du/des traumatisme(s) subi(s) afin de faciliter la reprise de l’activité et de réorienter, si nécessaire, vers une prise en charge médicale et psychologique.

Les interventions de la cellule sont organisées selon le déroulement de l’événement et son impact sur les salariés :

• Pour les salariés qui ont vu l’événement : intervention débriefing pour inciter les salariés à verbaliser leur expérience, recréer du lien, encourager la solidarité et stabiliser le collectif de travail
• Pour les salariés présents au moment des faits, mais qui n’ont pas vu l’événement : organisation de groupes de parole ou d’entretiens individuels pour verbaliser et partager sur le ressenti de chacun

Quels sont les avantages de la mise en place de la cellule de soutien psychologique d’urgence ?

• Intervenir dans les meilleurs délais auprès des adhérents en situation de crise
• Bénéficier des avantages du travail en binôme lors des débriefings
• Partager la richesse d’une équipe pluridisciplinaire (vision métiers, complémentarité…)

Pour rester visible et à portée de mains, les coordonnées de la cellule sont remises aux adhérents sous la forme d’un marque-page destiné à être conservé dans un agenda, sur le bureau…