Action 3 : Accompagnement des entreprises par les services de santé au travail à l’évaluation des risques professionnels et à la définition de plans d’actions de prévention (mise en œuvre du DUERP)
Les services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) ont pour mission d'accompagner les entreprises dans l'élaboration de leur document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP), tout en leur apportant des conseils en prévention notamment par l'intermédiaire de la fiche d'entreprise.
Les principaux freins à la prévention des risques dans les entreprises sont :
- Le manque de connaissance sur les risques professionnels et la santé au travail en général
- Le manque de moyens humains, financiers et matériels des entreprises, en particulier pour les petites et très petites entreprises, dédiés à ces questions
Les objectifs de l'action 3
- Renforcer la prévention primaire
- Favoriser le développement d'une culture de prévention dans les entreprises
- Développer une démarche partagée sur l'évaluation des risques et améliorer la traçabilité collective des expositions aux risques professionnels
- Articuler les actions d'accompagnement avec l'ensemble des préventeurs institutionnels
Les activités déployées pour atteindre les objectifs
L'enjeu est de promouvoir les outils déjà existants (outils des préventeurs institutionnels et des branches professionnelles) en s'assurant de leur adéquation aux besoins des entreprises
- Augmenter le nombre d'entreprse ayant un DUERP : déployer les accompagnements au DUERP
- Développer le lien entre fiches d'entreprises et démarches d'évaluation de l'employeur
- Travailler de concert avec les préventeurs institutionnels et les branches professionnelles
La mise en œuvre
- Réalisation d’un état des lieux auprès des acteurs de la prévention pour identifier les outils existants :
- Lister les différents acteurs de prévention,
- Établir l’inventaire des ressources
- Connaître le bilan des entreprises accompagnées par les SPSTI pour la rédaction et actualisation du DUERP
- Partager le bilan de l’existant avec l’ensemble des acteurs
- Accompagnement des entreprises à la réalisation et la mise à jour du DUERP
- Ciblage des actions par taille d’entreprise notamment les entreprises de moins de 11 salariés
- Organisation d’actions par secteur d’activité en partenariat avec les préventeurs institutionnels et les branches professionnelles
- Mise en place d'actions de communication et de sensibilisation auprès des adhérents
- Promotion des outils numériques d’aide à l’évaluation des risques